കരിയർ കൗൺസിലർ : സാധ്യതയും പഠനവും

     

                                   വ്യക്തികൾക്ക് അവരുടെ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ, വ്യക്തിത്വ വികസനം, ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിർണയിക്കുക  എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് മാർഗനിർദേശവും ഉപദേശവും നൽകുന്നതിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു പ്രൊഫഷനാണ് കരിയർ കൗൺസിലർ. ഒരു കരിയർ കൗൺസിലറുടെ പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യം ആളുകളുടെ കരിയർ, വിദ്യാഭ്യാസം, പ്രൊഫഷണൽ വികസനം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിവുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സഹായിക്കുക എന്നതാണ്. തൊഴിൽ വിപണിയിലെ സങ്കീർണ്ണതകൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനും അവരുടെ കഴിവുകൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു തൊഴിൽ പാത കണ്ടെത്തി വിദ്യാർത്ഥികളെ പ്രാപ്തമാക്കിയെടുക്കാൻ വേണ്ട വിദഗ്ധ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകാൻ സാധിക്കുന്നവരാകണം ഒരു മികച്ച കരിയർ കൗൺസിലർ. 

കരിയർ കൗൺസിലർക്ക് ആവശ്യമായ സ്കില്ലുകൾ.

  • ASSESSMENT SKILL: കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനു ആവശ്യമായ വ്യക്തികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ, ശക്തികൾ, കഴിവുകൾ, മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ തിരിച്ചറിയാനാവശ്യമായ വ്യത്യസ്തമായ ടെസ്റ്റുകൾ, വിലയിരുത്തലുകൾ, വിശകലനങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിക്കാനും പ്രയോഗവൽക്കരിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്.
  • CAREER INFORMATION: വിവിധ തൊഴിലുകൾ, വ്യവസായങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസ പാതകൾ, തൊഴിലവസരങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിശദാംശങ്ങൾ കരിയർ വിവരങ്ങൾ അതാത് വിദ്യാർത്ഥിയെ മനസ്സിലാക്കി, അവനു വേണ്ട കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ കൈമാറാനുള്ള കഴിവ്.

    • Occupational Profiles: ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ, തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ വിവിധ തൊഴിലുകളുടെ വിശദമായ വിവരണങ്ങൾ.
    • Industry Insights: വിവിധ വ്യവസായങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ, അവയുടെ ട്രെൻഡുകൾ, വളർച്ചാ സാധ്യതകൾ, പ്രധാന കോമ്പീറ്റർമാർ, അറിവോടെയുള്ള കരിയർ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് വ്യവസായ ചലനാത്മകത മനസ്സിലാക്കുന്നത് നിർണായകമാണ്.
    • Educational Requirements: നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിലുകൾക്ക് ആവശ്യമായ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളെയും പരിശീലനത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ. പ്രസക്തമായ ബിരുദങ്ങൾ, സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ, നൈപുണ്യ വികസന പരിപാടികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
    • Job Market Trends: നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ, ഉയർന്നുവരുന്ന തൊഴിലുകൾ, തൊഴിൽ വളർച്ചയുള്ള മേഖലകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിലവിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ പ്രവണതകളെ കൃത്യമായി മനസ്സിലാക്കണം.
    • Career Pathways: പുരോഗതി, സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധ മേഖലകളിലേക്ക് ബ്രാഞ്ച് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അവസരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട മേഖലയ്ക്കുള്ളിലെ സാധ്യതയുള്ള കരിയർ പാതകളെക്കുറിച്ചുള്ള കൃത്യമായ ധാരണ വേണം.
    • Skills and Qualities: പ്രത്യേക കരിയറിലെ വിജയത്തിന് ആവശ്യമായ പ്രധാന കഴിവുകൾ, ഗുണങ്ങൾ, പോരായ്മകൾ എന്നിവ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. 


ഇന്ത്യയിൽ കരിയർ കൗൺസിലർമാരുടെ സാദ്ധ്യതകൾ 

    ഇന്ത്യയിൽ, തൊഴിൽ വിപണിയിലും വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിലും രാജ്യം ഗണ്യമായ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വിധേയമായതിനാൽ കരിയർ കൗൺസിലർമാരുടെ ആവശ്യം കൂടുതൽ വ്യക്തവും വിശാലവുമാണ്. സമീപകാല സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ അനുസരിച്ച്, വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിലവസരങ്ങളും വ്യവസായങ്ങളും കാരണം വിദ്യാർത്ഥികളും പ്രൊഫഷണലുകളും തങ്ങളുടെ കരിയറിനെ കുറിച്ച് അറിവുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിൽ വലിയ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നുന്നുണ്ട്. കരിയർ കൗൺസിലിംഗ് സേവനങ്ങൾക്കുള്ള ആവശ്യം വർദ്ധിച്ചു, ഉയർന്നുവരുന്ന പ്രവണതകളുമായി അവരുടെ കഴിവുകളെ വിന്യസിക്കാനും വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രൊഫഷണൽ ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിന്റെ സങ്കീർണ്ണതകൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാനും വ്യക്തിഗത മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്ന കരിയർ കോച്ചുമാരുടെ ഗണ്യമായ കുറവ് അടുത്തകാലങ്ങളിലായി വന്ന റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ആഗോളതലത്തിൽ സ്വീകാര്യമായ വിദ്യാർത്ഥി-കൗൺസിലർ അനുപാതം നിലനിർത്താൻ ഇന്ത്യയിൽ 315 ദശലക്ഷം വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് 1.4 ദശലക്ഷം കരിയർ കൗൺസിലർമാരെ ആവശ്യമാണ്. യു.എസിൽ രാജ്യവ്യാപകമായി 492 വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് 1 കൗൺസിലർ എന്ന ശരാശരി കൗൺസിലർ-വിദ്യാർത്ഥി അനുപാതം ഉള്ളപ്പോൾ, ഇന്ത്യയിൽ ഏകദേശം 1.5 ദശലക്ഷം വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് 500 കൗൺസിലർമാർ മാത്രമാണുള്ളത്.

    വ്യവസായ പ്രവണതകൾ, വിദ്യാഭ്യാസ വഴികൾ, നൈപുണ്യ ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ മനസ്സിലാക്കാൻ തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം സജീവമായി സഹായം തേടുന്നുണ്ടെന്ന് ഈ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. ആയതിനാൽ ഇന്ത്യൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ കരിയർ കോച്ചുമാരുടെ ആവശ്യകത വളരെ വിശാലമാണ് എന്ന് മനസ്സിലാക്കികൊണ്ടാണ് ASPIRO LEARNINGS കോഴ്സുകൾ  നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി ഒരുക്കിയിട്ടുള്ളത്.


എന്തുകൊണ്ട് ASPIRO LEARNINGS

പല കരിയർ കൗൺസിലിംഗ് കോഴ്‌സുകളും പ്രാഥമികമായി കൗൺസിലിംഗ് ഘട്ടങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും സൈദ്ധാന്തിക വശങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നുണ്ടെങ്കിലും, പ്രായോഗിക-അധിഷ്ഠിത ഉള്ളടക്കത്തിന് ഊന്നൽ നൽകുന്നില്ല. എന്നാൽ ആസ്പിറോ ലേണിംഗ് പ്രായോഗിക-അധിഷ്ഠിത ഉള്ളടക്കത്തിന് ഊന്നൽ നൽകിക്കൊണ്ട് വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നു. ആസ്പിറോ ലേണിംഗ്സിന്റെ കോഴ്‌സുകൾ കാലാനുസൃതവും, പ്രായോഗിക കൗൺസിലിംഗ് സെഷനുകളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നൽകുകയും, വിലപ്പെട്ട കരിയർ വിവരങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സമീപനം, പഠിതാക്കൾക്ക് സൈദ്ധാന്തിക ആശയങ്ങൾ ഗ്രഹിക്കുക മാത്രമല്ല, ഫലപ്രദമായ കരിയർ കൗൺസിലിംഗിന് നിർണായകമായ അനുഭവങ്ങളും പ്രായോഗിക ഉൾക്കാഴ്ചകളും നേടുകയും നേടിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.


Course Details












ഒരു അഭിപ്രായം പോസ്റ്റ് ചെയ്യൂ

0 അഭിപ്രായങ്ങള്‍